ارتفاع متوسط الأجور في النرويج خلال 2025 بنسبة 5.5% مع استمرار الفوارق بين الفئات
أظهرت بيانات حديثة صادرة عن هيئة الإحصاء النرويجية (SSB) أن متوسط الأجور في النرويج ارتفع بنسبة 5.5% خلال عام 2025، ليصل متوسط الدخل السنوي إلى نحو 620,900 كرونة نرويجية.
وبحسب الأرقام، بلغ متوسط الدخل النقدي للموظفين حوالي 602,900 كرونة، في حين ارتفع إجمالي عدد من يتقاضون أجوراً نقدية إلى نحو 3.1 مليون شخص خلال العام نفسه.
وتشير البيانات إلى استمرار الفجوة في الأجور بين الجنسين، حيث بلغ متوسط دخل الرجال نحو 695,800 كرونة، مقابل 539,500 كرونة للنساء، مع تسجيل معدلات نمو متقاربة نسبياً بين الطرفين.
كما كشفت الإحصاءات عن تباين واضح في مستويات الدخل بين البلديات النرويجية، إذ تصدرت منطقة Bærum قائمة الأعلى دخلاً بمتوسط 793,200 كرونة، تلتها Sola وAsker وStavanger وOslo، بينما سجلت بلدية Rendalen أدنى متوسط دخل بنحو 394,500 كرونة.
وفيما يتعلق بالمؤشرات الاقتصادية الأخرى، أظهرت البيانات تباطؤاً في نمو تكاليف الفوائد، حيث ارتفعت بنسبة 0.6% فقط خلال 2025 بعد سنوات من الارتفاعات القوية، وبلغ متوسط ما يدفعه الأفراد من فوائد حوالي 73,000 كرونة، مقابل 15,200 كرونة كعائدات فوائد.
كما سجلت الإحصاءات زيادة في عدد المستفيدين من إعانة إعادة التأهيل المهني (AAP)، ليصل العدد إلى 211,000 شخص، بزيادة عن العام السابق، مع إجمالي مدفوعات بلغ نحو 51 مليار كرونة، وبمتوسط 240,300 كرونة لكل مستفيد.
وتعكس هذه البيانات صورة متباينة لسوق العمل النرويجي، حيث يتزامن ارتفاع الأجور مع استمرار الفوارق بين الفئات والمناطق، إضافة إلى زيادة الاعتماد على بعض أنظمة الدعم الاجتماعي.
