استمرت مفاوضات الأجور بين منظمات العمال LO وYS ومنظمة أرباب العمل NHO يوم الاثنين 17 مارس 2025. وفقًا لنينا ميلسوم، مديرة شؤون العمل والتعرفة في NHO، شهدت الأطراف يوم تفاوض بناء وتخطط لمواصلة المحادثات يوم الثلاثاء.
بدأت المفاوضات يوم الجمعة 14 مارس واستمرت خلال عطلة نهاية الأسبوع. وصرّحت بيغي هيسين فالسفيك، رئيسة LO، يوم الأحد بأنهم أجروا حوارًا بناءً، لكنها لم ترغب في التعليق أكثر قبل انتهاء المفاوضات يوم الثلاثاء.
يعد هذا العام جولة تفاوضية وسطية، يتم فيها التفاوض فقط على الأجور. وتتبع المفاوضات نموذج القطاع المتقدم، حيث تحدد الصناعة التنافسية دوليًا معيار نمو الأجور في القطاعات الأخرى.
إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق بحلول يوم الثلاثاء 18 مارس، ستنتقل المفاوضات إلى الوساطة مع موعد نهائي في 1 أبريل. وفي حالة استمرار الخلاف بعد الوساطة، يمكن أن يبدأ الإضراب في 2 أبريل.
أعربت LO عن توقعاتها بزيادة القوة الشرائية للأعضاء، بينما أشارت NHO إلى حالة عدم اليقين في الاقتصاد ورغبتها في أن تأخذ الزيادات في الأجور بعين الاعتبار وضع الشركات.
هناك أيضًا مناقشات حول التوازن بين العلاوات المركزية والمفاوضات المحلية، حيث ترغب LO وYS في زيادة العلاوات المركزية، في حين تسعى NHO لإفساح مجال أكبر للتعديلات المحلية بناءً على الوضع الاقتصادي والتنافسي لكل شركة.
من المتوقع أن تستمر المفاوضات يوم الثلاثاء، مع الأمل في التوصل إلى اتفاق قبل الموعد النهائي لتجنب الوساطة والصراعات العمالية المحتملة.
