التقرير الجديد الذي أصدرته InterNations بعنوان “مستقبل العمل في الخارج” يصنف النرويج في المرتبة الثانية عشرة كأفضل دولة للأجانب العاملين في الخارج.في الاستطلاع ، شارك المغتربون من جميع أنحاء العالم ما يعنيه حقًا العمل في الخارج ، وأثبتوا رؤى ثاقبة بشأن ترتيبات العمل الجديدة.
أهمية “العمل الجديد”
التركيز الرئيسي للمسح هو مستقبل العمل في الخارج. وبشكل أكثر تحديدًا ، يتم تصنيف البلدان حسب أهمية ما يسمى “العمل الجديد” في ثقافة الأعمال المحلية ، والتي تصف الطريقة الجديدة للعمل في العصر العالمي والرقمي.
ترتبط بهذا المفهوم عوامل مثل الاستقلالية والحرية والإبداع والتنمية الشخصية وتحقيق الذات. في الواقع ، أفاد ما يقرب من ثلاثة من كل خمسة وافدين عاملين (58٪) أن هذه القيم مهمة في ثقافة الأعمال في البلد المضيف.احتلت النرويج المرتبة 12 بعد الولايات المتحدة الأمريكية والإمارات وفنلندا وإستونيا وهولندا والبحرين وأستراليا وكندا ونيوزيلندا والسويد وأيرلندا.
العمل عن بعد آخذ في الارتفاع
أحد الجوانب المركزية لمفهوم “العمل الجديد” هو خيار العمل من المنزل. مما لا شك فيه أن وباء كوفيد -19 ، الذي تسبب فيه جائحة كوفيد -19 ، يُزعم أن ما يقرب من أربعة من كل خمسة موظفين (79٪) قادرين على العمل عن بُعد في عام 2021.تشير الدراسة إلى أن ما يقرب من اثنين من كل خمسة من الوافدين العاملين (39٪) يعملون عن بعد بشكل كامل ، في حين أن ثاني أكبر حصة (18٪) يعملون عن بعد لأكثر من 15 يومًا في الشهر.
“ما يستمتع به الوافدون العاملون في الوظيفة التي يشغلونها ليس بالضرورة ما يتخيلونه لمستقبلهم المهني. سيتعين على الشركات في جميع أنحاء العالم تقديم المزيد في سياق العمل الجديد ، مثل مساحة للإبداع. لكن هذا ليس كل ما يطلبه المغتربون “، كما يقول مالتي زيك ، مؤسس InterNations والرئيس التنفيذي المشارك.
“على الرغم من الرغبة المتزايدة في تحقيق الذات والتنمية الشخصية ، إلا أن العوامل الصعبة مثل الراتب الجيد تظل بالغة الأهمية للمغتربين في سياق الأعمال التجارية.”
المصدر: #NorwayTodayTravel
