ذات صلة

جمع

أمل تطلب تعويضًا بعد الإكراه ومدرسة القرآن: لم تكن إجازة بل تعذيبًا

(المقال يعبر عن وجهة نظر الكاتب والصحيفة الدنماركية, ولا...

تشديد جديد على المهاجرين غير الشرعيين:وزير #دنماركي يقترح سحب رخص القيادة ومنع الخدمات

ترجمه :الدنمارك من كل الزوايا أثار وزير الهجرة والتكامل الدنماركي،...

أزمة مالية عند #النرويجيين: ارتفاع قياسي في ديون الاستهلاك والتحصيلات inkasso

تشهد النرويج ارتفاعًا حادًا في مستويات ديون الاستهلاك وقضايا...

الدعم التكميلي Supplerende stønad في النرويج: طوق نجاة للمسنين واللاجئين محدودي الدخل

#أوسلو في بلد يُعرف بتاريخه الطويل في الرعاية الاجتماعية، لا...

مواطن #سوري مدان بالانتماء لدا.عش، يطلب 144 ألف يورو لمغادرة #ألمانيا

في تطور مثير للجدل في ألمانيا، طالب عبد الهادي...

شركات قطارات تعرض على الموظفين 7500 كرونة سويدية يومياً لتغيير عطلتهم الصيفية

المصدر:الكومبس.

نقص حاد في الموظفين يهدد بوضع فوضوي في الصيف

الكومبس – ستوكهولم: يعاني قطاع القطارات في السويد من نقص في الموظفين بعد أن اختار كثير منهم الاستقالة، الأمر الذي يهدد بوضع فوضوي مع زيادة الطلب على السفر خلال الصيف. ووفقاً لنقابة Seko، تقدم بعض الشركات تعويضاً يصل إلى 7500 كرون يومياً إذا غير الموظفون عطلتهم الصيفية.

وقال رئيس النقابة للسكك الحديدية في أوربرو مارتن ألنيبرينغ لـSVT إن “الوضع حرج. هناك نقص في السائقين والمضيفين وموظفي التحويل والموظفين الآخرين اللازمين للحفاظ على سير العملية”، مشيراً إلى صعوبات في إيجاد بدائل.

وأضاف “هناك دائماً نقص في الموظفين خلال فصل الصيف، خصوصاً بين سائقي القطارات حيث يصعب العثور على بدائل لأن المهنة تتطلب فترة تدريب طويلة”.

وتعود أسباب نقص الموظفين إلى عوامل عدة، لكن وفقاً للنقابة استقال عدد من الموظفين بسبب عدم وجود مرونة في الجداول الزمنية وظروف العمل وتزايد المواقف التي يتعرض فيها مضيفو القطارات للتهديد. ولجذب الموظفين مرة أخرى، تدعو النقابة إلى اتخاذ عدد من التدابير، سواء من الشركات أم السياسيين.

الحقوق محفوظة: عند النقل أو الاستخدام يرجى ذكر المصدر الكومبس

spot_img