ذات صلة

جمع

#النرويج تعتمد قانونًا جديدًا للإجهاض: “حرية أكبر للنساء”

دخل اليوم قانون الإجهاض الجديد في النرويج حيّز التنفيذ،...

مغامرة على حافة الخطر: إنقاذ زوجين هنديين خلال تسلق صخرة بريكستولين في النرويج

#ستافنجر – النرويج في لحظة تحوّلت من مغامرة سياحية إلى...

#النرويج: زيادة جديدة في إعانات العجز (Uføretrygd).

أعلنت الحكومة النرويجية عن زيادة رسمية في إعانات العجز...

شاب #سوري طموح يظهر على غلاف صحيفة Sarpsborg #النرويجية لتفوقه… ويعد بالمزيد

في قصة نجاح ملهمة تجسّد روح الريادة والإصرار، تصدّر...

الخطة التجريبية للخصم الضريبي للشباب (Arbeidsfradrag for unge)

الخطة التجريبية للخصم الضريبي للشباب (Arbeidsfradrag for unge) هذه المبادرة...

شركات قطارات تعرض على الموظفين 7500 كرونة سويدية يومياً لتغيير عطلتهم الصيفية

المصدر:الكومبس.

نقص حاد في الموظفين يهدد بوضع فوضوي في الصيف

الكومبس – ستوكهولم: يعاني قطاع القطارات في السويد من نقص في الموظفين بعد أن اختار كثير منهم الاستقالة، الأمر الذي يهدد بوضع فوضوي مع زيادة الطلب على السفر خلال الصيف. ووفقاً لنقابة Seko، تقدم بعض الشركات تعويضاً يصل إلى 7500 كرون يومياً إذا غير الموظفون عطلتهم الصيفية.

وقال رئيس النقابة للسكك الحديدية في أوربرو مارتن ألنيبرينغ لـSVT إن “الوضع حرج. هناك نقص في السائقين والمضيفين وموظفي التحويل والموظفين الآخرين اللازمين للحفاظ على سير العملية”، مشيراً إلى صعوبات في إيجاد بدائل.

وأضاف “هناك دائماً نقص في الموظفين خلال فصل الصيف، خصوصاً بين سائقي القطارات حيث يصعب العثور على بدائل لأن المهنة تتطلب فترة تدريب طويلة”.

وتعود أسباب نقص الموظفين إلى عوامل عدة، لكن وفقاً للنقابة استقال عدد من الموظفين بسبب عدم وجود مرونة في الجداول الزمنية وظروف العمل وتزايد المواقف التي يتعرض فيها مضيفو القطارات للتهديد. ولجذب الموظفين مرة أخرى، تدعو النقابة إلى اتخاذ عدد من التدابير، سواء من الشركات أم السياسيين.

الحقوق محفوظة: عند النقل أو الاستخدام يرجى ذكر المصدر الكومبس

spot_img