وفقًا لموقع المقارنة Merchant Machine ، فإن النرويج هي تاسع أفضل بلد يعيش فيه الانطوائيون هذا العام.
في دراسة جديدة ، حلل الموقع التفاعلات الاجتماعية المطلوبة في الصناعات المختلفة لتحديد أفضل الوظائف للانطوائيين.
نظر اختصاصي الدفع أيضًا في أفضل الأماكن للعيش كمنطوي من خلال تصنيف البلدان الأقل اكتظاظًا بالسكان وفقًا لجودة شبكة WiFi لديهم ومتوسط الراتب وتكلفة المعيشة.
أفضل 5 وظائف للانطوائيين؟
غالبًا ما يُساء فهم كونك انطوائيًا ويُنظر إليه عن طريق الخطأ على أنه قلق اجتماعي عندما يحصل الانطوائيون ، في الواقع ، على طاقتهم من خلال قضاء الوقت بمفردهم مع أفكارهم.
بشكل عام ، تميل أماكن العمل إلى مكافأة المنفتحين على مهاراتهم الاجتماعية ، ولكن يتمتع الانطوائيون بالعديد من الصفات التي تجعلهم موظفين وقادة رائعين.
من خلال النظر إلى متوسط الراتب والقدرة على العمل عن بعد ، حدد الموقع أفضل الوظائف للانطوائيين.
تعتمد النتيجة الاجتماعية على مجموعة من سلوكيات العمل الاجتماعي – درجة الاتصال بالآخرين ، والعمل الجماعي ، والتواصل مع العملاء الخارجيين ، والمناقشات وجهًا لوجه ، وإقامة علاقات شخصية ، والتواصل مع الأقران.
كلما ارتفعت الدرجة الاجتماعية ، قل التفاعل الاجتماعي المطلوب لهذه الوظيفة.
الصورة: ميرشانت ماشين
أفضل 10 دول للانطوائيين
يمكن للإفراط في التحفيز أن يقتل شعور الانطوائي. على عكس المنفتحين ، الذين يحصلون على طاقتهم من التفاعل الاجتماعي ، يحتاج الانطوائيون إلى وقت بمفردهم لإعادة الشحن – بعيدًا عن الحشود الكبيرة والأماكن (خاصة عندما يتعلق الأمر باختيار مكان للعيش فيه).
قامت شركة Merchant Machine بتحليل العوامل المهمة للانطوائيين الذين يتطلعون إلى الانتقال إلى بلد آخر. وهي تشمل عددًا صغيرًا من السكان ، وسرعة WiFi ، وتكلفة الإيجار ، ومتوسط الراتب السنوي.
ألقِ نظرة أدناه لمعرفة الدول التي صنفت المراكز العشرة الأولى:
كندا
أستراليا
أيسلندا
روسيا
فنلندا
نيوزيلندا
سورينام
موريتانيا
النرويج
بليز
يوضح دينيس ريلوج هويل ، مؤسس موقع علم النفس Psychreg:
“يمكن للحشود أن تستنزف الطاقة من الانطوائيين ، لذلك قد يكون هذا الإغلاق مفيدًا لهم في زيادة إنتاجيتهم.
“مع قدرة الانطوائيين الفطرية على التركيز ، يمكن أن يكونوا مصدر قوة خاص للشركة.
“يمكن أن يكونوا مهيئين جيدًا للتعرف على سبب حاجة عملائك حقًا ، ويمكنهم اقتراح حلول فريدة لتحسين أداء شركتك.
“إذا كنت قائدًا انطوائيًا ، فيجب ألا تدع شخصيتك تؤثر على هدف مؤسستك.
“كقائد ، يجب أن تكون قادرًا على تحفيز فريقك بالتحفيز. بصفتك قائدًا منطقيًا ، يمكنك إجراء مناقشات فردية مع فريقك حول كيفية إعداد الاتجاهات وتحقيق الأهداف التنظيمية “.
المصدر: Merchant Machine / Norway Today
هل لديك تلميح إخباري للنرويج اليوم؟ نحن نريد أن نسمع ذلك. تواصل معنا على support@norgepaarabisk.com
