من اليوم سوف يرسل مال العطلة الصيفية من ناف
وسيتم دفع هذه الأموال للعطلات من Nav من اليوم إلى نهاية مايو
إذا كنت قد سرحت هذا العام، فإنه لايمكن أن تحصل على مال العطلة وسوف تدفع لك العام المقبل. وفي الوقت نفسه، فإن بعض أولئك الذين تلقوا أموالًا من Nav في عام 2019 سيحصلون على أموال عطلة من استحقاق Nav هذا العام.
بهذه الشروط يمكن الحصول على المال عطلة من Nav
الشرط الأول للحصول على أجر العطلة من Nav هو أنك إما موظف أو مجند أو بحار أو صياد بمثابة الموظف.
ومن حيث الجوهر، فإن الذين تلقوا استحقاقات المرض أو الاستحقاقات الوالد أو بدل التمريض/التدريب على أساس فقدان الدخل كموظف، هم الذين يحق لهم الحصول على أجر العطلة من الصندوق..
لا تخولك إعانة البطالة أو بدل تقييم العمل أو استحقاق العجز الحصول على أجر العطلة من Nav. حتى إذا لم تحصل على الحق في دفع عطلة،
يذكر Nav في رسالة بريد إلكتروني أن أموال العطلة تشكل 10.2 في المائة مما تلقيته من Nav ، وأن أجر العطلة فقط يعطى لجزء محدود من فترة الاستحقاق:
تدفع استحقاقات المرض عن أول 48 يوما من الاستحقاقات
من رسوم الرعاية أو التدريب والاستحقاقات الأبوية، يمكنك الحصول على دفع عطلة لأول 12 أسبوعا، ولكن بمعدل منخفض من الاستحقاقات الأبوية تحصل على أول 15 أسبوعا
وبالنسبة لأولئك الذين كانوا في إجازة مرضية في عام 2019 ، فقط أولئك الذين حصلوا على استحقاق المرض كموظفين حصلوا على الحق في أجر العطلة ، وليس أولئك الذين يعملون لحسابهم الخاص أو الباحثين عن عمل أو ما مثل ذلك.
ويكتب Nav أنه في الحالات التي يدفع فيها صاحب العمل أجورًا منتظمة عندما يكون شخص ما في إجازة مرضية ، يتم دفع أموال العطلة لصاحب العمل لأنه كان هناك استرداد. وبعبارة أخرى، تحصل على أموال عطلة من عملك، وليس من ناف..
