النرويج تتبنى قواعد جديدة للحماية من العنف والتخويف في مكان العمل

وقال المدير في منظمة (Fellesorganisasjonen)، Mimmi Kvisvik، “لقد خضنا قتالاً استمر وقتاً طويلاً”.

وبين عامي 2011 و 2014 كان هناك مضاعفة في عدد الأشخاص الذين تم الإبلاغ عن اصابتهم نتيجة العنف والتخويف في مكان العمل، وذلك وفقاً للأرقام الصادرة عن مفتشية العمل.

وأوضحت المفتشية أن الذين غالباً ما يتعرضون للعنف والتهديدات أولئك الذين يعملون في مجال الصحة والرعاية الاجتماعية وفي الإدارة العامة.

كما وتشمل القواعد الجديدة شروطاً لتقييم المخاطر التي يتعرض لها العمال جراء العنف أو التهديد، كذلك التدريب على الوقاية وإدارة حالات العنف والتهديد، بالإضافة إلى دور الشركة وحاجتها إلى مراقبة الموظفين الذين يتعرضون للعنف والتهديدات بطريقة جيدة بعد ذلك.

وأضاف Kvisvik “انه من المهم أن تؤخذ التهديدات والعنف في مكان العمل على محمل الجد، ونأمل أن نرى نتيجة هذه المقترحات في غضون عام”.
المصدر:عرب نوردن / NTB